De grote bouwkeet van Mekante Diek in Varik, van waaruit de dijkverzwaring wordt uitgevoerd, oogt van buiten strak en wit, maar binnen is het eerder een gezellig clubhuis met houten schrootjeswanden en kaarten aan de muur.

Gerben van den Berg, de eerste directeur van WattHub beaamt dit als we voor dit interview naar de kantine lopen: “Deze keet gaat al zo’n 30 jaar mee en heeft heel wat bouwprojecten gezien.” Maar een elektrisch laadplein voor groot bouwmaterieel en vrachtwagens hoort daar vast niet bij. WattHub is namelijk een wereldprimeur, en daarover gaan we met de kersverse directeur in gesprek.

Allereerst; hoe word je directeur van een laadplein?
“Ik ben momenteel de eerste en enige werknemer van WattHub. WattHub BV bestaat uit vier aandeelhouders: de aannemers Ploegam, DuraVermeer en Van Oord die samen Mekante Diek vormen, en energiecoöperatie Betuwewind. Op dit moment leveren alle aandeelhouders gezamenlijk de mensen voor de ontwikkeling van WattHub. Ik ben nu aangesteld door de aandeelhouders als directeur, en op termijn zal ik een eigen team opbouwen, en krijgen we ons eigen kantoor op het laadplein zelf. Maar nu is het nog pionieren met een bevlogen club collega’s uit alle gelederen.

Ik ben lid van Betuwewind sinds 2018 en volg alle ontwikkelingen op de voet. Ik heb de afgelopen 15 jaar gewerkt in het MT van verschillende internationale technische bedrijven, waaronder bijvoorbeeld stofzuigerfabrikant Dyson. Ik was veel op reis, vloog de hele wereld over en was dat flink zat. Je bouwt nauwelijks een sociaal leven op als je altijd onderweg bent. Ik besloot een time-out te nemen en die tijd te gebruiken om na te denken over wat ik dan wilde. Bovenaan mijn lijstje stond dat ik een bijdrage wil leveren aan de energietransitie. De wereld moet veranderen, en snel, en aan die duurzame toekomst wil ik een steentje bijdragen. Maar als wat, en hoe?
Ik ging gesprekken voeren in mijn netwerk, en een van die contacten is Kempower, een Fins bedrijf dat elektrische laadpalen maakt. Deze laadpalen leverden ze ook aan WattHub, waar ik zelf als lid ook in heb geïnvesteerd. Ik kwam in gesprek met Gerlach Velthoven, directeur van Betuwewind, en hoorde dat ze op zoek waren naar een directeur om WattHub verder te professionaliseren. Ik heb de hele procedure doorlopen, er waren meerdere kandidaten. Het was een uitgebreid proces, in gesprek met de verschillende aandeelhouders, en vooral ook het verkennen van de richting waarin we willen dat WattHub zich ontwikkelt. Ik denk dat ik goed in het profiel pas omdat ik én ervaring heb met start-ups, én ervaring heb binnen grote technische bedrijven. Want WattHub is allebei; het is nieuw en uniek, en het heeft zoveel potentie om te groeien. We willen dat er door heel Nederland oplaadpunten komen. En misschien ook wel daarbuiten.

Ik ben kortom ontzettend blij dat ik hier nu zit; ik houd me bezig met een onderwerp dat er toe doet, en ik kan nu op de fiets naar mijn werk in plaats van met het vliegtuig. Daarbij werk ik met een geweldige groep bevlogen mensen. Het tempo en de ambitie ligt hoog!”

Schets eens een werkdag, waar ben je vooral mee bezig?
“Op dit moment ben ik keihard aan het werk om alles op tijd klaar te hebben voor de grote opening op 28 september. De infrastructuur ligt er, en er kan al op beperkte schaal geladen worden, maar om alles af te hebben voor de opening, daarvoor is nog wel wat werk te doen. Ook de opening zelf met vele gasten uit de hele bouwwereld en wereld van de energietransitie is een onderwerp van aandacht. Ik ben momenteel directeur én evenementorganisator” voegt Gerben lachend toe.

“En naast het werk in Geldermalsen zijn we ook bezig met het ontwikkelen van nieuwe laadpleinen. Ik zit dus deels hier in de keet, leer mensen kennen en organiseer de lopende zaken. Anderzijds ben ik veel op pad, spreek verkennend met locaties en toekomstige klanten. Zoals ik zei; we zijn ambitieus en streven naar 100 laadpleinen, in diverse vormen en samenwerkingen met energie coöperaties en aannemers, in heel Nederland.”

Hoe is jouw relatie met Betuwewind, hoe werken jullie samen?
“Zonder Betuwewind was er geen WattHub. En zonder de aannemers uiteraard ook niet. Het is zo mooi dat die twee partijen elkaar gevonden hebben in de personen van Gerlach en Tom Rensen. De aannemers leveren de bouwervaring en het materiaal. Betuwewind biedt alles op het gebied van energie. De grote kennis over de technische kant van het laden, het verbinden van molens aan laadpleinen. Maar ook de kennis over de energiemarkt, dagprijzen en uurtarieven. Hoe je dat allemaal organiseert, en voor de klant een gunstig tarief kan rekenen. Het was niet gelukt zonder de kennis en inbreng van Gerlach en Betuwewind.
Geldermalsen is de proeftuin. Met de kennis en ervaring die we hier opdoen kunnen we werken aan het verder uitrollen. We hebben het nu al een keer gedaan: van eigen opwek en laadbehoefte naar plein en klanten. We stoppen momenteel bloed, zweet en tranen in het ontwikkelen van software om dit allemaal te verbinden en logistiek mogelijk te maken. Dus deze ontwikkeling hier wordt basis en blauwdruk die we kunnen inzetten op andere locaties.“

De omstandigheden hier zijn natuurlijk wel ideaal met eigen molens om de hoek. Dat zal niet overal zo zijn?
“Nee, er zijn zeker ook toekomstige locaties waar geen directe aansluiting op wind of zon mogelijk is. We kunnen niet overal zelf opwekken. Dan zullen we via de leveranciers zoals Liander zoveel mogelijk groene stroom moeten inkopen. Maar dat zal niet altijd kunnen. Dat wordt een dans die we moeten dansen met elkaar: we willen veel elektrische laadpleinen, en we willen dat ze groen zijn. Hoe, dat zal soms een uitdaging zijn.

Het is goed om al deze ambities waar te maken en daarbij ovor ogen te houden; het gaat om een transitie. Je bent er nooit in een keer. Veel is in ontwikkeling: we proberen nu bijvoorbeeld manieren uit om via zogeheten ‘big ass batterijen’ energie op te slaan. Dat zijn grote containers, aggregaten, die je groen kunt opladen en dan verplaatsen naar plekken waar die aansluiting niet is. Bijvoorbeeld worden ze gebruikt bij festivals, maar dat kan natuurlijk ook zo bij bouwprojecten.

WattHub is een mooie stap vooruit, en een aanzet tot verdere ontwikkeling van duurzaam en emissieloos bouwen. We zijn nog lang niet klaar, dit gaat veel groter worden. Geweldig dat een burgerwindcoöperatie hier zo’n belangrijke rol in speelt.”

WattHub is inmiddels zover dat de eerste accu’s geladen kunnen worden van de machines die worden ingezet voor de dijkverzwaringswerkzaamheden. Het gaat echter nog maar om een beperkt aantal omdat de leveringstermijnen van het elektrisch materiaal tegenvielen.

Het plein zelf is fysiek vrijwel klaar, alleen is de software  nog niet af. Daardoor is het nog niet mogelijk om te laden op de slimme manier die we daarvoor bedacht hebben. We hopen dat alles rond 1 september voor elkaar is.

Ondertussen is er een nieuwe directeur aangesteld. Zijn naam is Gerben van den Berg en hij heeft er zin in! Lees hier het uitgebreide interview met hem.

Save the date! En kom kennis maken met WattHub

Donderdag 28 september wordt WattHub officieel geopend en vrijdag 29 september  is er een relatiedag voor potentiële klanten. Op zaterdag 30 september organiseren we een open dag voor het publiek waar iedereen van harte welkom is. Zet die datum in je agenda als je interesse hebt om langs te komen. Meer informatie over deze feestelijke dag volgt binnenkort via onze nieuwsbrief.

Tijdens de afgelopen ALV van 21 juni stonden twee belangrijke onderwerpen op de agenda:

1.  Vaststellen vervolg cashbackregeling en deelname aan het project
Local4Local Rivierenland

2. Extra investering in Voedselbos Lingehout t.b.v. schuur en tunnelkas

De rood/groene stemkaarten die men bij binnenkomst kreeg, werden goed gebruikt. Mooi om te zien dat veel leden kwamen meepraten en -beslissen en dat goede punten werden ingebracht. De aanwezige leden staken in meerderheid de groene kaart in de lucht voor de voorstellen die door het bestuur en directie van Betuwewind werden voorgelegd.

De leden hebben ingestemd om, net als de overige energiecoöperaties in Rivierenland, voor ‘om | nieuwe energie’ te kiezen als nieuwe partner in plaats van Greenchoice. Tevens werd besloten om te stoppen met de cashbackregeling, die in de praktijk niet goed bleek te werken. Het blijft nog wel mogelijk om een jaar na dit besluit gebruik te maken van de regeling.

Local4Local
Men stemde ook in met deelname aan het project Local4Local: een gezamenlijk initiatief van regionale energiecoöperaties om lokale energie op te wekken en op termijn (direct) te leveren aan onze leden. Die kunnen daarmee groene lokale stroom gebruiken op momenten dat die beschikbaar is.

Er waren meer knopen om door te hakken. Hoe gaan we om met kostprijs+ binnen het Local4Local concept, welke ruimte zien we om te investeren in duurzame initiatieven en ook; hoe kunnen we lokale, groene stroom voor onze leden betaalbaar houden?
Een andere vraag die werd voorgelegd is: moet het ook mogelijk zijn voor inwoners die geen lid zijn van Betuwewind om mee te profiteren van onze lokale groene stroom?

De discussie met de leden hierover was constructief. Het bestuur en directie hebben groen licht gekregen om op de ingeslagen weg door te gaan en ze hebben goede uitgangspunten kunnen meenemen die helpen om deze nieuwe richting verder uit te werken.

Binnenkort worden het verslag en de sheets over de besluitvorming gedeeld met de leden en gaan we uitgebreider in op de diverse onderwerpen.

Update: ondertussen is het lidmaatschap van ‘om | nieuwe energie’ aangevraagd en kunnen leden die dat willen binnen enkele weken overstappen naar Betuwewind = OM. Zodra dit mogelijk is, wordt hierover een bericht verstuurd.

====================================================================

Siward Zomer is directeur van Energie Samen Nederland, waarbij wij zijn aangesloten. Hij heeft het initiatief genomen om de subsidie voor het Local4Local project aan te vragen en weet onze toekomstvisie heel goed te verwoorden in een inspirerend interview door de VPRO. >> Kijk het filmpje hier.

====================================================================

Extra investering voor Voedselbos Lingehout
Ook de extra investering voor de bouw van een multifunctionele schuur, een tunnelkas en overige infrastructuur en nutsvoorzieningen, was een onderwerp waarover de leden hun stem konden laten horen. De geplande schuur is met voortschrijdend inzicht van vorm veranderd. We zoeken een plek waar naast opslag van spullen ook een ruimte is voor bijeenkomsten en workshops.

Daarnaast is ons uitgangspunt om zoveel mogelijk gebruik te maken van circulaire en/of biobased materialen, die na gebruik zonder veel milieuschade af te breken of te recyclen zijn. Dit, in combinatie met vertraging en ingewikkelde vergunningsprocedure, stijgende bouwkosten en hogere kosten voor basisvoorzieningen als water en elektriciteit, maken de schuur en kas duurder dan eerder begroot.

Ook hier staken verreweg de meeste leden een groene kaart in de lucht op advies van het bestuur om deze investering te doen. Zo blijven we samen bouwen aan een groene, vruchtbare plek die ons helpt de landbouwtransitie vorm te geven.

Voor updates over onze projecten, houd je onze nieuwsbrief in de gaten. 

Op woensdagavond 21 juni organiseren we onze volgende Algemene Ledenvergadering. Er staan zowel praktische als strategische onderwerpen op de agenda die we graag aan onze leden voorleggen.

Onderwerpen die je kunt verwachten zijn:

1.  Cashback regeling & Local4Local
2.  Investeren schuur Voedselbos Lingehout
3.  Directie praat de leden bij over nieuwe ontwikkelingen en lopende projecten zoals WattHub


Het programma ziet er als volgt uit:

19.30 uur:    Inloop

20.00 uur:   Opening door de voorzitter en vaststelling agenda

20.05 uur:   Mededelingen en actualiteiten

20.10 uur:   Notulen en slides van de 22e ALV

20.15 uur:   Vaststellen vervolg cashbackregeling en deelname aan het project Local4Local Rivierenland

21.00 uur:   Extra investering in Voedselbos Lingehout t.b.v. schuur en tunnelkas

21.25 uur:   Ter beeldvorming: project coöperatieve wind op zee

21.40 uur:   Rondvraag

21.45 uur:   Sluiting en borrel

Locatie: Dorpshuis de Betuwepoort, Kornelis van Wijnenstraat 1, 4152 EG Rhenoy.

Tot dan! We kijken er naar uit om onze leden weer te ontmoeten.

Fijn als je je aanmeldt door onderstaand formulier in te vullen:

    Voornaam *

    Achternaam *

    Woonplaats *

    E-mail *

    Ik meld mij aan voor de ALV op 21 juni 2023.

    Ik kom met aantal personen:

    Opmerkingen

     

    WattHub, het eerste en grootste snellaadplein voor vrachtverkeer en zwaar bouwmaterieel ter wereld, ontving onlangs de Laadinfra Innovatie Award 2023.

    Deze eervolle award is een mijlpaal voor WattHub en een bevestiging van ons streven om duurzame mobiliteit mogelijk te maken en de transitie naar een groene toekomst te versnellen. Met het laadplein zetten we een grote stap met directe lokale levering van groene energie, en emissieloos bouwen.

    WattHub is een samenwerking van Ploegam, Dura Vermeer, Van Oord en Betuwewind om het eerste snellaadplein ter wereld voor vrachtverkeer en zwaar bouwmateriaal te ontwikkelen bij het AVRI terrein in Geldermalsen. Lees hier meer over dit project www.betuwewind.nl/watthubgeldermalsen


    Vacature Office Manager

     24 – 32 uur per week

    Heb jij een groen hart, werk je gestructureerd, hou je van organiseren in een werkomgeving waar we samen werken aan innovaties en impact?  Dan gaan we heel graag met jou in gesprek!

    Burgerwindcoöperatie Betuwewind groeit in omvang en in projecten. We hebben meer dan 1200 leden, twee windmolenparken, en we realiseren heel veel andere innovatieve projecten die bijdragen aan het verduurzamen van de regio. Zo ontwikkelen we o.a. Voedselbos Lingehout van 12 hectare, werken we aan zonnevelden, het laadplein WattHub, en zijn we steeds weer opzoek naar nieuwe mogelijkheden. Met de winst van de windmolens ondersteunen we via het Duurzaamheidsfonds initiatieven en projecten die net als wij de duurzame ontwikkeling van energie en landbouw in de regio versnellen.
    We werken samen met vele regionale en landelijke organisaties. Ons team, dat bestaat uit 8 collega’s, is de pioniersfase aan het ontgroeien en daarom zoeken wij ondersteuning van directie en bestuur om de interne organisatie verder vorm te geven.  

    Jouw profiel:

    Heb jij er plezier in om administratieve en organisatorische orde te scheppen in een jonge projectorganisatie die bruist van (duurzame) ideeën een initiatieven? Ben jij iemand die rust brengt in een omgeving waar mensen in- en uitvliegen, zorgt voor een goede basis in de organisatie waardoor ruimte ontstaat om projecten te ontwikkelen en tot bloei te laten komen? Dan zoeken we jou!

    Wat ga je doen:


    Ondersteuning van bestuur

    • met directie stukken voorbereiden en verzamelen voor bestuursvergadering
    • zorgen voor verslaglegging en actielijst bestuursvergadering
    • diverse uitvoerende secretaris-taken voor het bestuur/ in afstemming met nieuwe secretaris

    Administratief / financieel 

    • (Financiële) administratie en periodieke rapportages
    • Personeelsadministratie
    • Facilitaire zaken
    • Agendabeheer voor directie, bestuur, deelprojecten
    • Facturatie en declaraties, bewaakt de betaaltermijnen (crediteuren en debiteuren)

    Organisatie / communicatie

    • Ondersteunen van de bedrijfsvoering door het beheren van o.a. Office systemen
    • Logistieke organisatie van interne en externe bijeenkomsten voor leden zoals ‘meedenkdagen’, ALV, netwerkbijeenkomsten, excursies
    • Interne communicatie, waaronder inplannen werkoverleggen en teamactiviteiten
    • Ondersteunen bij evenementen en communicatie (intern en extern)

    Wat vragen wij van je:

    • HBO werk- en denkniveau, of MBO niveau 4 met ruime ervaring
    • Flexibele en stevige sparringpartner
    • Ervaring met diverse administratieve en financiële pakketten van Office 365 tot Mailchimp en WordPress of vergelijkbaar
    • Ervaring met verslaglegging en organisatie van diverse bijeenkomsten
    • Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
    • Georganiseerde en gestructureerde werkwijze
    • Oog voor cijfers en detail, maar ook oog voor mensen
    • Probleemoplossend vermogen en besluitvaardig
    • Affiniteit met de regio en de energie- en landbouwtransitie

    Wat bieden wij:

    • Een marktconforme vergoeding/salaris, kan zowel in loondienst als zzp
    • Flexibele organisatie met ruimte voor eigen invulling
    • Een werkomgeving met duurzame impact in de regio.
    • Deel zijn van een van de grotere en meest innovatieve coöperaties van Nederland
    • Een dynamisch team met veel groeimogelijkheden
    • De mogelijkheid om thuis te werken

    Contactgegevens:

    Je kunt jouw sollicitatie voor 22 mei sturen naar Gerlach.velthoven@betuwewind.nl.
    Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Gerlach Velthoven via 06 43026049.

    Deze vacature kun je hier als pdf downloaden.

     

    Betuwewind heeft een eigen Duurzaamheidsfonds om nieuwe initiatieven te ondersteunen die de duurzaamheid en leefbaarheid van onze regio verbeteren. Het fonds stelt dit jaar weer € 600.000 beschikbaar om innovatieve projecten te starten, of uit te voeren, die een impactvolle bijdrage leveren aan de duurzaamheid binnen de regio Rivierenland.

    Het is nog tot 1 juni mogelijk om een aanvraag in te dienen voor een project dat een bijdrage van € 10.000 tot € 100.000 euro kan gebruiken. Dus zegt het voort! Er zijn vast genoeg mooie projecten die geholpen zijn met een bijdrage.

    Meer informatie vind je hier.

    Een van de projecten die in 2022 via ons Duurzaamgheidsfonds werd gesteund is West Betuwse BouwBoeren. Zij zetten zich in voor een pilotproject dat innovatieve samenwerking tussen de landbouw- en bouwsector stimuleert.

    Door het verbouwen van diverse vezelrijke teeltgewassen zoals olifantsgras en hennep (biogrondstoffen) worden landbouwers dé grondstoffenleveranciers van de bouwsector. Naast een nieuw verdienmodel voor de agrariër, levert het initiatief een belangrijke bijdrage aan de biodiversiteit, bodemherstel en omgevingskwaliteit binnen het gebied.

    Na een succesvolle eerste oogst vorige week en het rondbrengen van al het zaaigoed bij de BouwBoeren voor het pilotseizoen is er meer goed nieuws. Deze week werd de toekomst van de volledige biobased keten in één keer neergezet met het lanceren van de BioBased Factory; een te bouwen mobiele verwerkingsinstallatie die de geoogste,  ruwe vezelrijke gewassen verwerkt tot halffabrikaten. Die halffabrikaten kunnen worden gebruikt in de bouw, logisitiek en industrie. Geplande opening: oktober 2023!

    BouwBoeren kan aan deze impactvolle startup deelnemen dankzij een extra lening vanuit Betuwewind #Duurzaamheidsfonds. Zonder verwerking geen keten dus een groot dank je wel naar alle leden van Betuwewind die samen het duurzaamheidsfonds mogelijk maken.

     

    Vorige week kwamen de leden van Betuwewind bij elkaar in het Theater Agnietenhof in Tiel om tijdens de Algemene Ledenvergadering te horen hoe het afgelopen jaar er uit zag qua wind- en winstcijfers en andere resultaten. Daarnaast werden nieuwe projecten en toekomstplannen besproken én kozen de aanwezige leden uit alle deelnemende projecten van het duurzaamheidsfonds het meest innovatieve project. De overtuigende winnaar was GeoFort, met het lespakket ‘Virtual Reality Overstromingen’.

    Betuwewind kent een duurzaamheidsfonds dat elk jaar een aanzienlijk deel van de winstopbrengsten van de windmolens reserveert voor het stimuleren van duurzame projecten die de energietransitie versnellen en ons lokale landschap en de natuur beschermen. Dit jaar werd voor het eerst ook de Jaap van der Velden Award uitgereikt voor het meest innovatieve project. De winnaar kreeg een extra bedrag van € 5.000. Directeur Willemijn Simon van Leeuwen van GeoFort: “Wij zijn super blij met deze prijs. Wat een mooi bedrag! We hebben dan ook een bijzonder project ingediend: lesmodules waarmee we jaarlijks meer dan 14.000 leerlingen het verhaal van een duurzame planeet laten ervaren met behulp van virtual reality.”

    Tijdens het officiële gedeelte van de ALV stemden de leden in met het voorstel om ook dit jaar € 600.000 beschikbaar te stellen voor nieuwe projecten. De nieuwe ronde is hiermee geopend en projectplannen kunnen tot 1 juni ingediend worden.

       

    Jaarcijfers
    De leden gaven deze dag ook akkoord op de jaarrekening. Opvallend aan de cijfers was dat in 2022 20% minder stroom is geleverd dan vorig jaar. Dit kwam door 10 % minder wind en 10 % storingen. Door de hoge stroomprijs is er echter toch een hoge winst gerealiseerd. De opbrengsten waren zelfs 56% hoger dan vooraf verwacht. Deze meeropbrengsten investeert Betuwewind grotendeels in duurzame initiatieven, onder andere via het omgevingsfonds en het hiervoor genoemde duurzaamheidsfonds.

    Ook kregen de leden het goede nieuws dat de rente op de investeringen in de windparken Deil en Avri net als vorig jaar 10% bedraagt. Zoals directeur Gerlach Velthoven zegt: “Investeren in Betuwewind loont, dat is duidelijk; samen hebben we meer winst, meer groen en meer samenleving. Er zijn regelmatig mogelijkheden om mee te investeren; word lid en doe mee!”

    Nieuwe voorzitter
    Er was die dag ook een wisseling van de wacht: scheidend voorzitter Jan Jacob van Dijk droeg het stokje over aan de nieuwe voorzitter Joost Reus, die we onder andere kennen als oud-wethouder uit Culemborg en oud-voorzitter stuurgroep van de RES Regio Rivierenland.

    De leden van burgerwindcoöperatie Betuwewind hebben samen meer dan genoeg geld bijeengebracht om het eerste elektrische laadplein voor vrachtwagens en zwaar bouwmaterieel ter wereld mogelijk te maken. Het benodigde deelbedrag van € 850.000 is door meer dan 350 leden ruimschoots gehaald. Omdat er zoveel deelnemers zijn, is de maximum lening verlaagd naar € 3.600 per adres om op het gewenste bedrag uit te komen.

    Het elektrische laadplein WattHub Geldermalsen wordt dit voorjaar aangelegd op het terrein van de AVRI, onder de windmolens en tussen de zonnepanelen.

    Met de ontwikkeling van het eerste openbare laadplein voor zware machines en vrachtwagens wordt een grote stap gezet om te bouwen met behulp van duurzame energie en zonder stikstofuitstoot. Door de handen ineen te slaan en samen te investeren in dit laadplein dragen de leden van Betuwewind bij aan groene, lokale bouwprojecten te beginnen met de dijkverzwaring tussen Waardenburg en Tiel. Om de ambitie mogelijk te maken deze dijkverzwaring volledig emissieloos uit te voeren, hebben aannemersconsortium Mekante Diek en Betuwewind de samenwerking gezocht. Lees hier meer over het project.

    Niet alleen het project van de dijkverzwaring zelf, maar de gehele regio kan van dit initiatief profiteren. Het laadplein heeft namelijk meer capaciteit dan het project vraagt. Deze extra capaciteit kan worden ingezet voor bedrijven met soortgelijke oplaadbehoefte uit en voor deze regio.

    WattHub, andere onderwerpen en een theatervoorstelling komen voorbij tijdens de ALV op 1 april a.s. Meer info en aanmelden via onze website.